МЛМ или МММ

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ  МЛМ-КОМПАНИЙ И СИСТЕМЫ МММ-2012.

1.В Любой млм- компании часть денег идёт на покупки товара. Если компания правильно построена, то это около 50% всех вложений, взносов участников идёт на покупку продукции. И ТОЛЬКО 50% ДЕНЕГ ИДЁТ НА ВЫПЛАТЫ ЛЮДЯМ ПО СЕТИ, НА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.

В МММ-2012 100% ВСЕХ ВНОСИМЫХ ДЕНЕГ ИДЁТ НА ВЫПЛАТЫ УЧАСТНИКАМ, на вознаграждения. Это означает, что вы и ваши участники, которых вы пригласите в МММ-2012 будут зарабатывать намного больше, чем в ЛЮБОЙ сетевой компании(в 5-10 раз больше, объяснение читаем ниже).

2.В МЛМ-КОМПАНИИ ЗАРАБОТАТЬ МОГУТ ЕДИНИЦЫ, кто умеет рекрутировать и строить хорошие команды, количество участников которых должно быть желательно больше 50 человек(мы говорим о примерно средних доходах).

В МММ-2012 ЗАРАБАТЫВАЮТ АБСОЛЮТНО ВСЕ. Вы можете вообще НИКОГО(какую структуру могут построить пенсионеры, студенты, домохозяйки — да никакую! многие люди не умеют рекрутировать) не пригласить, а просто сделать вклад и, вы уже будете зарабатывать постоянно! В этом ОГРОМНОЕ преимущество МММ.К примеру вы положили 500 долларов то каждый месяц(постоянно, больше не вкладывая) можно снимать 150 долларов или 650 на следующий месяц, так как сумма будет расти каждый месяц на 30%(это только один из видов дохода).Или положили 500 на 3 месяца и получили 1860 долларов! Любой может так сделать!

3.В МЛМ-КОМПАНИИ ЧТОБЫ ХОРОШО ЗАРАБОТАТЬ НУЖНО ПРИГЛАСИТЬ И ПОСТРОИТЬ ОГРОМНУЮ СТРУКТУРУ (так как % выделяемый на выплаты всего 50% от всего оборота денег в компании, плюс часть этих денег остаётся лидерам, которые наверху и обучают огромные структуры) А это очень не просто — чем больше людей, тем больше продаж, отсюда ваш доход растёт. МЛМ- компания заинтересована в продажах своей продукции, именно для этого она и создавалась. И тут идёт противоречие, с одной стороны нужно платить своим дистрибьюторам, чтобы они приглашали и строили команды, с другой стороны нужно пытаться оставить ещё больше денег себе в компании(компания создаётся для того, чтобы хозяева получали прибыль себе в карман).

В МММ-2012 НЕ НУЖНО СТРОИТЬ ОГРОМНЫЕ СТРУКТУРЫ, ЧТОБЫ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ. Так как 100% денег идёт на выплаты и в сеть, дистрибьюторам, которые строят команды и приглашают людей, плюс за счёт того, что люди не забирают деньги все сразу, система может позволять себе платить своим людям больше денег! Соответственно при одних и тех же усилиях, МММ платит во много раз больше(как минимум в 2 раза больше любой сетевой компании, но на деле получается раза в 5-10 больше)

4.РЫНОК ДЛЯ МЛМ-КОМПАНИИ СИЛЬНО ОГРАНИЧЕН. Вы должны делать определённые планки, чтобы зарабатывать больше, большая конкуренция, товар компании нужно продавать, продавать умеют не все — из 100% людей, только 20% потенциально ещё могут начать продавать, а из этих 20% лидерами могут стать и строить структуры только 1-2%.

В МММ РЫНОК НИЧЕМ НЕ ОГРАНИЧЕН. Причем в любой стране мира, система стоит вне конкуренции. Ваш рынок 100% все люди! Любой человек

5.В МЛМ-КОМПАНИИ СТРУКТУРА САМА НЕ МОЖЕТ РАСТИ. Необходимо всё время искать людей, рекрутировать, обучать людей, чтобы они могли рекрутировать(дупликация) и т.д.Потому что идут постоянные продажи, постоянное навязывание продукции.

В МММ-2012 СТРУКТУРА РАСТЁТ САМА. Так как все получают доход, любой, даже тот кто не умеет разговаривать, у кого очень мало денег или сильный сетевик, не важно, соответственно все они хваставются своими доходами и их друзья и знакомые идут в систему МММ за ними легко!

6.МЛМ-КОМПАНИЯ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ЗАИНТЕРЕСОВАНА В ПРИБЫЛИ. Любой хозяйн компании хочет заработать себе в карман и это нормально. И здесь возможен только определённый компромис, например 50% дистрибьюторам, чтобы они продавали привлекали людей и 50% в карман, в доходы компании.

В МММ КОМЦЕПЦИЯ ПОСТРОЕНА НА ТОМ, ЧТОБЫ ВСЕ ЗАРАБОТАЛИ И СТАЛИ ЖИТЬ ЛУЧШЕ.ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО!!!ТАК КАК МММ это касса взаимопомощи. И все деньги идут на благо людей. Все 100% денег идут в карман участников системы.

СИСТЕМА МММ-2012 ПРИЗВАНА УЛУЧШАТЬ ЖИЗНЬ ПРОСТЫХ ЛЮДЕЙ, ПОДНИМАТЬ МАТЕРИАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ, ЧТОБЫ ЛЮДИ СТАЛИ ЗАДУМЫВАТЬСЯ О ДУХОВНОМ РАЗВИТИИ, А НЕ О ТОМ, КАК ПРОКОРМИТЬ СЕМЬЮ ИЛИ ДАТЬ ХОРОШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ СВОИМ ДЕТЯМ. МММ ДАЁТ СВОБОДУ!

7. В МЛМ компании когда лидер достигает каких-то уровней, то ему нужно строго выполнять ПЛАН ПРОДАЖ. Если он его не выполнит — то его доход резко уменьшится. Т.е. свобода работать столько, сколько хочется является лишь иллюзией. Если человек решит поехать в отпуск, то он либо сильно теряет в своих доходах, либо весь отпуск сидит на телефоне, в скайпе и т.п. И нервничает, как там его структура, работает ли без него или нет. Это не касается только по настоящему крупных лидеров. А чтобы ими стать, нужно проработать очень упорно несколько лет, как правило. И все равно, такими лидерами становятся единицы. Также, в МЛМ компании вышестоящие спонсоры очень давят на своих участников, постоянно подгоняя их делать больше продаж и растить структуры. Этот прессинг очень неприятен. СВОБОДЫ ДЕЙСТВИЙ НЕТ.

СИСТЕМА МММ не ставит никаких планов перед участниками.

Структуры развивают лишь те участники, кто сам этого хочет. Никто на них не давит «давай работай быстрее и делай больше!». Участник МММ — САМ СЕБЕ ХОЗЯИН. Это не пустые обещания, как в МЛМ. Это проверено на практике многими людьми. Если кто-то построил свою структуру, то т.к. нет определенных планов продаж (как в МЛМ), ему не требуется постоянно поддерживать свою квалификацию, чтобы его доходы резко не уменьшились. Если он вообще перестанет привлекать людей, то его процент бонусного вознаграждения все равно не уменьшится, т.к. структура развивается сама. Люди, однажды получив реальную взаимопомощь в МММ, охотно делятся этой новостью со своими близкими и знакомыми. И этот личный пример является лучшей рекламой.